根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）精神,結(jié)合本單位崗位設(shè)置，現(xiàn)將公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
三亞市青少年發(fā)展服務(wù)中心隸屬共青團(tuán)三亞市委員會(huì)，列入從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位，正科級(jí)，核定財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位編制3名?，F(xiàn)因工作需要，三亞市青少年發(fā)展服務(wù)中心計(jì)劃招聘九級(jí)管理崗工作人員2名。
二、指導(dǎo)思想和原則
1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
2.按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用。
三、招聘范圍
本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開招聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）年齡在18周歲以上，30周歲以下（即：1990年2月27日至2003年2月26日期間出生）;
（6）專項(xiàng)招聘2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（7）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1）。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
（7）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；
（8）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；
（9）失信被執(zhí)行人；
（10）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）招聘崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、等其他條件（詳見附件1）。
五、招聘崗位人數(shù)
公開招聘工作人員2名，崗位具體招聘人數(shù)（詳見附件1）。
六、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
2.被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
將通過三亞市人民政府網(wǎng)站（http://www.sanya.gov.cn/）和“三亞共青團(tuán)”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作相關(guān)公告在三亞市人民政府網(wǎng)站和“三亞共青團(tuán)”微信公眾號(hào)公布。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月27日上午09:00—2021年3月5日下午17:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2844）選擇符合條件的崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。
3.報(bào)名時(shí)須上傳以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：
（1）《共青團(tuán)三亞市委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（下載附件2，填寫內(nèi)容本人簽名上傳）；
（2）《誠(chéng)信承諾書》（下載附件3，填寫內(nèi)容并本人簽名上傳）；
（3）有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口簿(戶口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片)；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（6）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片；
（7）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
（8）屬2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明。未能在2021年8月31日前取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；
（9）應(yīng)聘崗位需要的其他材料。
4.報(bào)名要求：
（1）報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
（2）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。
（3）請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（4）本次公開招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
（三）資格初審
資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
（四）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。筆試、面試成績(jī)均為百分制，筆試按60%、面試按40%計(jì)入考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）筆試形式：采取閉卷方式。
（2）筆試內(nèi)容：公共科目。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（4）筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站和“三亞共青團(tuán)”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為擬入圍面試人員，達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
（1）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。
（2）應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的各材料原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，審核后保留復(fù)印件，退回原件。
（3）資格復(fù)審材料：
①報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書；
②筆試準(zhǔn)考證；
③身份證、戶口簿；
④學(xué)歷、學(xué)位證書（2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明，留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；
⑥同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
⑦應(yīng)聘崗位需要的其他材料。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在在三亞市人民政府網(wǎng)站和“三亞共青團(tuán)”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。
3.面試
（1）面試形式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。
（3）面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（4）面試結(jié)束后，各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站和“三亞共青團(tuán)”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。
4.考試成績(jī)排名
同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
（五）體檢、考察
1.體檢
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站和“三亞共青團(tuán)”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（六）公示和錄用
招聘單位依據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果等情況，采取領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站和“三亞共青團(tuán)”微信公眾號(hào)向社會(huì)公示7天，期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有不符合聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
九、其他事項(xiàng)
本方案由共青團(tuán)三亞市委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-88250101
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-88272911
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738760、66755313
（咨詢時(shí)間：上午09:00-11:30；下午15:00-17:30，節(jié)假日休息）
1.
共青團(tuán)三亞市委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
2.共青團(tuán)三亞市委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
共青團(tuán)三亞市委員會(huì)
2021年2月20日
