一、校情簡(jiǎn)介
（一）學(xué)校性質(zhì)
中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校是經(jīng)海南省三亞市人民政府和中國(guó)人民大學(xué)批準(zhǔn)，由人大附中聯(lián)合學(xué)?？傂?、人大附中和人大附中實(shí)驗(yàn)小學(xué)指導(dǎo)建立的一所全日制公立學(xué)校。
學(xué)校設(shè)有小學(xué)、初中、高中及國(guó)際課程班，已于2019年9月正式開(kāi)學(xué)。
（二）辦學(xué)目標(biāo)
學(xué)校秉承人大附中的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念和管理模式，全力挖掘三亞市、海南省在海洋科學(xué)、熱帶生態(tài)、旅游經(jīng)貿(mào)和南疆國(guó)防等方面的特色資源，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校引領(lǐng)作用，探索適應(yīng)三亞市乃至海南省未來(lái)發(fā)展的教育模式，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流學(xué)校。
（三）校園設(shè)施
學(xué)校占地面積400畝，位于中國(guó)唯一的熱帶海濱城市——三亞市的海棠灣，毗鄰“國(guó)家海岸”，風(fēng)光秀麗，氣候宜人。
校園分辦公區(qū)，小學(xué)教學(xué)區(qū)、初中教學(xué)區(qū)、高中教學(xué)區(qū)，學(xué)生宿舍區(qū)、教師生活區(qū)等，擁有一流的辦學(xué)條件。
二、招聘信息
本次共招聘人大附中三亞學(xué)校教師88名。聘用崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)教職工，享受三亞市引進(jìn)合作辦學(xué)政策規(guī)定的薪酬及相關(guān)待遇。優(yōu)秀在職教師（特級(jí)教師、高級(jí)教師、國(guó)家級(jí)與省市級(jí)骨干教師及學(xué)科帶頭人等）、博士研究生、博士后、優(yōu)秀留學(xué)歸國(guó)人員（留學(xué)期間取得校級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)）等薪酬另議。教職員工可根據(jù)入職合同的相關(guān)條款申請(qǐng)租住或以?xún)?yōu)惠價(jià)格購(gòu)買(mǎi)學(xué)校配套的教職工安居型商品房。
已獲得中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次教師招聘考試須遵守主管部門(mén)和聘用學(xué)校的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無(wú)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
（三）具有深厚的專(zhuān)業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作。
（四）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（五）符合本公告及《2020年中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校第三次公開(kāi)招聘教師崗位需求表》（附件1）所規(guī)定的資格條件。
（六）應(yīng)聘小學(xué)教師須有本科（含）以上學(xué)歷；應(yīng)聘初、高中教師須有碩士研究生（含）以上學(xué)歷或本科獲得雙學(xué)位（國(guó)家公費(fèi)師范生和小語(yǔ)種、藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、實(shí)踐類(lèi)崗位不受此限制）；優(yōu)秀在職教師（特級(jí)教師、高級(jí)教師、國(guó)家級(jí)與省市級(jí)骨干教師及學(xué)科帶頭人等）和獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱(chēng)號(hào)的應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
（七）高校應(yīng)屆畢業(yè)生指2021年8月31日前完成學(xué)業(yè)，并獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，需由學(xué)校出具相關(guān)證明。未在2021年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。貧困家庭2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位需提供貧困家庭建檔立卡戶(hù)、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明材料。
（八）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)為18周歲以上，40周歲以下（即1979年12月15日至2002年12月14日期間出生）。優(yōu)秀在職教師（特級(jí)教師、高級(jí)教師、國(guó)家級(jí)與省市級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人等）年齡可放寬至50周歲以下（即1969年12月15日至2002年12月14日期間出生）。
（九）應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話(huà)證書(shū)（二級(jí)乙等以上，語(yǔ)文學(xué)科教師需取得二級(jí)甲等以上），受疫情影響暫時(shí)無(wú)法提供的高校應(yīng)屆或擇業(yè)期畢業(yè)生，本人須書(shū)面承諾自聘用之日起一年內(nèi)（試用期）通過(guò)與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證考試和普通話(huà)考試并取得證書(shū)，屆時(shí)無(wú)法提供證書(shū)者將解除聘用。
（十）應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位須具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)（留學(xué)人員不受此限制）。
（十一）應(yīng)聘時(shí)已與海南省內(nèi)工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門(mén)同意，并出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。外省行政事業(yè)單位在編在崗人員體檢和考察通過(guò)后的10個(gè)工作日內(nèi)出具單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
（十二）以下幾類(lèi)人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
5.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.失信被執(zhí)行人；
7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；
8.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本招聘公告將通過(guò)海招網(wǎng)、三亞市教育局、三亞發(fā)布等網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。
（二）報(bào)名工作
1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月15日9時(shí)至2021年1月5日18時(shí)
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者登錄http://sanya2020.zsjcyxm.com填寫(xiě)相關(guān)資料并上傳報(bào)名材料。
需在網(wǎng)上提交的材料有：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（或承諾書(shū)）、普通話(huà)證書(shū)（或承諾書(shū)）、教育部學(xué)歷（學(xué)籍）證書(shū)電子注冊(cè)備案表（即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷/學(xué)籍認(rèn)證材料）、考生誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）、貧困家庭2021年高校畢業(yè)生相關(guān)證明材料、崗位所要求的其它輔助材料（如：榮譽(yù)證書(shū)）等及有關(guān)證明材料；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員報(bào)名，還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。上述材料均掃描上傳。
（三）筆試及面試通知
考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，結(jié)合工作實(shí)際，本次招聘采取網(wǎng)上筆試、面試的形式進(jìn)行，具體筆試與面試時(shí)間另行通知。
（四）考試工作
考試分為筆試和面試，兩部分成績(jī)的權(quán)重分別為40%、60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）參加人員
參加筆試的人員從網(wǎng)上報(bào)名符合條件的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。入圍筆試人選按崗位招聘人數(shù)1:8的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按報(bào)考該崗位通過(guò)資格初審的實(shí)際人數(shù)確定。
參加筆試人員名單及筆試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
（2）時(shí)間
筆試的時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
（3）形式
筆試采取閉卷考試的形式，時(shí)間為1.5小時(shí)。
（4）內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。
學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
（5）評(píng)分辦法
筆試滿(mǎn)分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)30%，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)70%。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
（6）筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不列入擬入圍面試人選。
2.面試
（1）人員確定
面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:5的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生確定。
（2）時(shí)間
面試時(shí)間由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以通知為準(zhǔn)。
（3）內(nèi)容和形式
面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng)，包括模擬授課及結(jié)構(gòu)化答辯。
面試采用說(shuō)課的形式進(jìn)行。面試時(shí)間15分鐘，其中模擬授課時(shí)間5-7分鐘，答辯時(shí)間8-10分鐘。
（4）評(píng)委及評(píng)分方法
面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專(zhuān)家組成。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其余考官打分的平均分（即：考生的面試得分=其余考官的打分合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。
（5）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。
3.成績(jī)公示
各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、擬入圍體檢人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
（五）考試成績(jī)排名
從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按總成績(jī)從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序?？荚嚳偝煽?jī)排名在擬招聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績(jī)排名靠后且報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。
（六）資格復(fù)審
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)排名由高至低1:1的比例，確定擬入圍體檢人員。體檢前，由招聘單位通知并對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)提供網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報(bào)考同一崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場(chǎng)等候遞補(bǔ)的考生視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在總成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，遞補(bǔ)考生名單于資格復(fù)審前3天向社會(huì)公布。
通過(guò)資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
（七）體檢與考察
1.體檢
招聘單位根據(jù)考生考試總成績(jī)排名，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（八）公示和聘用
擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議后，市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制辦、市人社局、市財(cái)政局、市公安局等部門(mén)按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶(hù)等有關(guān)手續(xù)。
（九）簽約
新聘用人員須與用人單位（學(xué)校）簽訂在人大附中三亞學(xué)校服務(wù)的聘用合同，最低服務(wù)期限不少于5年。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
七、經(jīng)費(fèi)保障
市財(cái)政局負(fù)責(zé)本次招聘工作經(jīng)費(fèi)保障事宜。
八、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
（二）本公告的內(nèi)容由人大附中三亞學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0898-38858019
監(jiān)督電話(huà)：0898-88657872（上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0755-83256466
附件：
附件1：中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校2002年第三次招聘崗位需求表 [點(diǎn)擊預(yù)覽]
