為進(jìn)一步提高三亞市崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作效率，崖州區(qū)決定面向社會(huì)公開招考崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員儲(chǔ)備庫人員。依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將招考相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則、類型、報(bào)考條件
（一）招考原則
堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。建立常態(tài)化用人機(jī)制，廣泛吸納各類人才，及時(shí)更新人才儲(chǔ)備，為崖州區(qū)的社會(huì)建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障。
（二）招考類型
1.此次招考的人員將作為我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員儲(chǔ)備人員，有效期為1年，有效期滿后，儲(chǔ)備人才資格自動(dòng)失效。人員庫儲(chǔ)備名額為100名。報(bào)名時(shí)，只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.公開招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《三亞市崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2020年公開招考政府雇員儲(chǔ)備庫崗位信息表》（附件1）
3.所有報(bào)考人員條件須符合本條第（三）款“資格條件”規(guī)定的條件要求。
（三）資格條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織安排，吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）2020年11月13日前取得畢業(yè)證，具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，學(xué)歷證明以學(xué)信網(wǎng)信息認(rèn)證為準(zhǔn)；
（6）18周歲以上、35周歲以下(1984年11月20日-2002年11月19日出生)，以身份證出生年月為準(zhǔn)；
（7）具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作能力，能熟練操作各類辦公軟件，有一定的綜合寫作及文字表達(dá)能力。
(四)符合本條第（三）款規(guī)定條件要求人員，方可報(bào)名。有以下情形之一的不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）失信被執(zhí)行人;
（6）符合崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2019年公開招考政府雇員儲(chǔ)備庫資格入庫后，自動(dòng)放棄工作崗位安排或放棄儲(chǔ)備庫人員資格的；
（7）其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
二、招考的程序和方法
招考工作按照制定招考工作方案、發(fā)布招考公告、報(bào)名、考試（筆試、面試）、公示和入庫等步驟進(jìn)行，具體的招考工作由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)，區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
（一）發(fā)布招考公告
公告發(fā)布在“崖州政務(wù)”微信公眾號(hào)、三亞人才招聘網(wǎng)（http://www.zhuanfajiangli.com/），后期相關(guān)公告均在三亞人才招聘網(wǎng)（http://www.zhuanfajiangli.com/）公告（示）。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月20日09:00—2020年11月26日下午17:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。
3.報(bào)名網(wǎng)址：
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2728
4.報(bào)名人員必須完整填寫報(bào)名系統(tǒng)報(bào)考信息并提供以下電子材料（以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：
（1）學(xué)歷學(xué)位證書；
（2）身份證（正反面）；
（3）近期免冠彩色照片；
（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，含二維碼標(biāo)識(shí)；
（5）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明（原件備驗(yàn)）；
（6）其他證明材料。
（二）資格審查
依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，并通過三亞人才招聘網(wǎng)（http://www.zhuanfajiangli.com/）進(jìn)行公示審查結(jié)果，經(jīng)審查符合招考條件者，準(zhǔn)予參加考試。對(duì)審查結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)聯(lián)系第三方人力資源公司，公示期結(jié)束后提出的將不予受理。
公示期結(jié)束后，考生關(guān)注三亞人才招聘網(wǎng)（http://www.zhuanfajiangli.com/）相關(guān)公告按照要求打印筆試準(zhǔn)考證參加考試。
資格審查貫穿于公開招聘的全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到比例的崗位，則減少該崗位的招聘調(diào)整招聘計(jì)劃至招聘崗位“綜合崗1”。
（三）招考程序
考試由筆試、面試兩部分組成，分?jǐn)?shù)各為100分。
（1）筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，試卷將委托第三方出題，筆試內(nèi)容分別為：
綜合崗1、2崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、公文寫作；
綜合3、4崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試和崗位所需專業(yè)理論知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。
（2）面試
本次筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定，若筆試成績(jī)末位同分的，則一并進(jìn)入面試。
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)在指定區(qū)域公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告通知。
（3）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。入庫分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，綜合成績(jī)排名將指定方式公示，公示時(shí)間為5天。
（4）入庫
按照綜合成績(jī)從高分到低分確定入庫人員，直至儲(chǔ)備庫人員滿額。若入庫人數(shù)滿額，末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，則按照以較高學(xué)歷者優(yōu)先。
儲(chǔ)備庫人員名單將通過三亞人才招聘網(wǎng)（http://www.zhuanfajiangli.com/）進(jìn)行公示，進(jìn)入儲(chǔ)備庫人員要隨時(shí)保持通訊暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。
（5）體檢、政審
擬入庫人員需參加體檢、政審，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，由第三方人力資源公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)考者自理，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
未能按要求參加體檢或政審的視為自動(dòng)放棄，體檢或政審不合格的予以淘汰，按筆試成績(jī)達(dá)到入庫分?jǐn)?shù)線的綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
政審由崖州區(qū)人社局參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。
三、人事管理
當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從儲(chǔ)備庫中按綜合分?jǐn)?shù)排名依次聘用，當(dāng)入庫人員中有屬于納入全國(guó)扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理的建檔立卡貧困戶，可不受分?jǐn)?shù)排名要求，優(yōu)先聘用。如聘用時(shí)出現(xiàn)特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
當(dāng)確定聘用意向后，由用工單位和人力資源公司簽訂協(xié)議，再由人力資源公司與擬聘用人員本人簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同每二年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為2個(gè)月。
四、工資待遇
一經(jīng)聘用，工資待遇按崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員綜合工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（4200元/月，含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分和績(jī)效工資）。
五、注意事項(xiàng)
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。
本次招考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招考全程，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招考紀(jì)律的，一律取消入庫資格。招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
六、防疫工作要求
本次招考是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照海南省有關(guān)防疫要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招考工作時(shí)間調(diào)整的，由三亞市崖州區(qū)公開招考政府雇員儲(chǔ)備庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并調(diào)整，調(diào)整事宜將通過第三方人力資源公司通知。
本次招考專業(yè)參考目錄詳見附件2。
本公告未盡事宜，由三亞市崖州區(qū)公開招考政府雇員儲(chǔ)備庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋議定。
咨詢電話：0898—31529980
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898—66738760、66755313
咨詢時(shí)間：工作日上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，節(jié)假日休息
附件1：三亞市崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2020年公開招考政府雇員儲(chǔ)備庫崗位信息表.docx
