為充實(shí)我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，解決衛(wèi)生健康隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕 516號(hào))精神，結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)實(shí)際，經(jīng)研究決定，2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員251名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位所需各類(lèi)人才，為我市衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘251名專業(yè)技術(shù)人員（工作人員）。具體招聘范圍、招聘單位、單位性質(zhì)、招聘職數(shù)、職位資格條件等情況見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，無(wú)違反有關(guān)法律法規(guī)行為。
(三)身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。
(四)本次公開(kāi)招聘學(xué)歷應(yīng)在2020年9月1日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)和學(xué)歷。
(五)專業(yè)參照我省現(xiàn)行普通高校專業(yè)目錄。
(六)年齡計(jì)算截止2020年12月31日。
(七)在編在崗人員報(bào)名需出具所在單位或主管部門(mén)和當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)意見(jiàn)。
(八)其他條件
2020年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口應(yīng)聘職位的，可暫不要求具有專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格。一經(jīng)聘用，從聘用之日起，兩年內(nèi)未取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱和執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同。
(九)具有以下情形之一的人員不得報(bào)考應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.違反計(jì)劃生育政策的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、人員待遇
1.招聘人員在用人單位的最低服務(wù)年限為5年。被聘用時(shí)未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的2020年畢業(yè)生的最低服務(wù)年限從發(fā)放專業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)之日算起。
2.工資福利待遇按海南省及儋州市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)公告時(shí)間2020年7月26日至2020年8月1日。
(二)報(bào)名方法
1.報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)考，主要上傳報(bào)名有關(guān)材料、查詢資格審查結(jié)果等。
2.報(bào)名網(wǎng)址:
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2522。
3.報(bào)名時(shí)間。2020年8月2日上午08:00-8月8日下午18:00 。
4.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式) :
(1)完整填寫(xiě) 《儋州市2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（下載附表2填寫(xiě)后本人親筆簽名上傳）；
(2)本人近期正面免冠證件照片;
(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
(4)畢業(yè)證;
(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：
(http://www.chsi.com.cn/x1cx/1scx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)，中專學(xué)歷無(wú)需上傳此項(xiàng)材料) ;
(6)其他相關(guān)證明材料。
5.資格審查。
(1)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)并提交相關(guān)資料。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他職位。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)全程關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)站相關(guān)考試公告。本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格:對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
(2)根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)考人員，將在儋州市人民政府網(wǎng)上公布。
(3)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含那大鎮(zhèn)衛(wèi)生院)筆試開(kāi)考比例為1:2(崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)之比)，其他單位的開(kāi)考比例為1:3， 未達(dá)到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。
(三)公開(kāi)招聘考試
公開(kāi)招聘考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出綜合成績(jī)。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試科目:筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為:以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括公文知識(shí)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律、衛(wèi)生政策。筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線不低于該職位參加筆試人員的筆試平均分，并公告成績(jī)。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試成績(jī)發(fā)布:筆試成績(jī)?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)發(fā)布。
2.面試
(1)面試人選。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)和招聘名額，并達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序，確定面試人選。參加面試人員的比例按筆試開(kāi)考比例確定:鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含那大鎮(zhèn)衛(wèi)生院)為1: 2,其他單位的比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
(3)面試時(shí)間:在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(4)面試合格分?jǐn)?shù)線劃定:合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)考察和體檢
1.根據(jù)公開(kāi)招聘綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加考察人選。公開(kāi)招聘報(bào)考同一崗位有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;筆試成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
(1)考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾鞂?duì)象須向考察小組提供本人身份證、畢業(yè)證原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書(shū)查詢結(jié)果，準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料;戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明;已婚的需縣以上計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明?？疾觳缓细竦?，取消其資格。
(2)體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（公示期滿后不再遞補(bǔ)）。
(1)因入圍面試人員自愿放棄等原因產(chǎn)生空缺的;
(2)考察和體檢不符合要求及期間放棄的。
(五)擬聘用人員公示
按考試綜合成績(jī)及考察、體檢結(jié)果確定擬聘人選并進(jìn)行公示，兩個(gè)及以上招聘單位的招聘職位相同的，按該職位擬聘人選考試綜合成績(jī)排名順序，從高分到低分依次選擇單位，確定擬聘人選，并且在儋州人民政府網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。公示期如有異議，經(jīng)復(fù)核不合格者，將取消其聘用資格。
(六)人員聘用
公示期無(wú)異議，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，按有關(guān)規(guī)定辦理入編聘用手續(xù);試用期為1年，試用期滿且考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格則取消其聘用資格。
六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)其他相關(guān)事宜，以儋州市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
七、紀(jì)律要求
本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市衛(wèi)生健康委員會(huì))負(fù)責(zé)組織實(shí)施，招聘全過(guò)程實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正，接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
八、其他
本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督電話: 0898-23315854
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-66755323、66502026
附件列表：附件1：招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍
附件2：儋州市2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
