為有效開展市委直屬機(jī)關(guān)黨群服務(wù)工作,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)),中共三亞市委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)下屬事業(yè)單位三亞市委直屬機(jī)關(guān)黨群服務(wù)中心2020年計(jì)劃向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
三亞市委直屬機(jī)關(guān)黨群服務(wù)中心隸屬中共三亞市委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì),是正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要從事研究開發(fā)黨建服務(wù)項(xiàng)目,構(gòu)建系統(tǒng)、開放、融合的黨建綜合服務(wù)體系,為市委直屬機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部群眾提供黨建服務(wù);探索和研究新形勢(shì)下黨員教育管理新途徑;展示機(jī)關(guān)黨建成果;推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建信息化建設(shè)等工作以及承辦上級(jí)部門交辦的其他工作。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持以下原則:
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理原則。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘崗位及待遇
(一)崗位及資格要求
本次公開招聘工作人員共3名,招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《三亞市委直屬機(jī)關(guān)黨群服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)待遇
正式聘用后其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘信息
本招聘公告,通過三亞市人民政府、海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(簡(jiǎn)稱海招網(wǎng),https://www.contacthainan.gov.cn)網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民政府門戶網(wǎng)站公示(布)。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月20日09:00時(shí)—5月5日17:00時(shí)。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上免費(fèi)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名登記。報(bào)名登記必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名登記的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。網(wǎng)上報(bào)名整個(gè)流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2281)填寫報(bào)名信息和上傳報(bào)名所需材料,必須按照《三亞市委直屬機(jī)關(guān)黨群服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》的要求認(rèn)真選擇崗位,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。
所需上傳的報(bào)名材料為以下(2)至(8)項(xiàng),圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
(2)本人近期正面免冠證件照片。
(3)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片,戶口簿首頁及個(gè)人頁合并成一張圖片。
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明,但2020年8月31日前未能取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消應(yīng)聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù);留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。
(5)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.
cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))。
(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員、定向生、委培生報(bào)考須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);在編教師報(bào)考須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。
(7)《三亞市委直屬機(jī)關(guān)黨群服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(下載公告附件,本人親筆手寫簽名后上傳)
(8)其他相關(guān)證明材料。
3.資格初審:本次招聘,實(shí)行誠信報(bào)名制度,通過資格初審的人員方可參加筆試。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市委直屬機(jī)關(guān)黨群服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和準(zhǔn)考證打印等信息通過三亞市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?,由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績(jī):為百分制,筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
(2)筆試內(nèi)容:為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí),實(shí)行閉卷考試。
(3)時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)筆試成績(jī)、入圍資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線者不列為擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并確定為擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)擬入圍面試人員,進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料是否與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息一致、真實(shí)等。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在三亞市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件;2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))、單位及其主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《三亞市委直屬機(jī)關(guān)黨群服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份,詳見附件2)、其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
3.面試
(1)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)面試成績(jī):為百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、入圍體檢人員名單和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)考生總成績(jī)排名從高到低1:1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。入圍人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的,不予聘用??杖钡恼衅该~,從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按總成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)同一崗位有2名(含)以上應(yīng)聘者總成績(jī)相同的,其名次排列按以下方法確定:考試總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高至低順序確定;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低順序確定。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
(六)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間,如果出現(xiàn)擬聘用人選自動(dòng)放棄聘用或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
六、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
七、其他
本方案由中共三亞市委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘專業(yè)參照海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄。
咨詢電話:0898—88270073
監(jiān)督電話:0898—88261040
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898—66502026、66738902
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咨詢時(shí)間:上午09:00—12:00,下午15:30—17:30,節(jié)假日休息。
附件:
1.三亞市委直屬機(jī)關(guān)黨群服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表
2.三亞市委直屬機(jī)關(guān)黨群服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表
中共三亞市委直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)
2020年4月15日