為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“4.13”重要講話、關(guān)于海南的系列重要指示批示和中央12號(hào)文件精神，為加快推進(jìn)海南自貿(mào)港建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”崗位征集工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕33號(hào)）有關(guān)規(guī)定，三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院2020年計(jì)劃向社會(huì)公開(kāi)考核招聘2名事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三亞南繁院）是三亞市人民政府直屬正處級(jí)事業(yè)單位。2005年4月，三亞市政府為了充分發(fā)揮國(guó)家南繁資源優(yōu)勢(shì)，建立南繁產(chǎn)業(yè)地方配套科技體系，建設(shè)熱帶特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技支撐平臺(tái)，組建了“三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院”。三亞南繁院以南繁研究、南繁服務(wù)、南繁成果轉(zhuǎn)化為核心，主要從事南繁育制種、西甜瓜、花卉、水稻、蔬菜、熱帶設(shè)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)信息化等領(lǐng)域的研發(fā)、科研服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化，現(xiàn)已成為瓊南地區(qū)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的主要載體，是國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)技術(shù)依托單位。
二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1，被聘用者為我院在編工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘人員范圍及招考方式
（一）招聘人員范圍
具體要求見(jiàn)附件1。
（二）招考方式
本次招聘采用考核招聘方式。
四、招聘人員資格條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
7.應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)；
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令【2005】第6號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘工作程序
本次考核招聘工作按照招聘信息的發(fā)布、報(bào)名、資格初審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名程序和方法
1.發(fā)布招聘公告：海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（簡(jiǎn)稱(chēng)海招網(wǎng)，https://www.contacthainan.gov.cn）、三亞市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站上發(fā)布。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月2日-2020年4月30日。
3.報(bào)名方式：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名（網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2340），不收取報(bào)名費(fèi)，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名須提交上傳的以下材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超過(guò)2MB）：
(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
(2)有效的身份證（正反面）；
(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；
(4)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))；
(5)《三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2；考生下載填寫(xiě)完成后本人簽名上傳）；
(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；
(7)近期免冠藍(lán)底照片。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話：0898-66738761、66755323
應(yīng)聘人員所填寫(xiě)的《三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院考核招聘工作人員報(bào)名登記表》內(nèi)容必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確（凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)），提交的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件，否則取消報(bào)名或聘用資格。
招聘工作由三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查，資格審查工作貫穿于考核聘用全過(guò)程。本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院考核招聘工作人員崗位信息表》，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)名后須關(guān)注三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格初審
報(bào)名結(jié)束，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員方可參加考核。通過(guò)資格初審入圍考核人員名單及《準(zhǔn)考證》核發(fā)等有關(guān)事項(xiàng)在三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站公布。
（三）考核辦法
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）之規(guī)定，考核招聘可不設(shè)定開(kāi)考比例?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站公布。
（1）考核方式：采取面試方式；
（2）考核內(nèi)容：（待定，以面試公告為準(zhǔn)）
（3）面試成績(jī)。實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)按“四舍五入”法折算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。
（4）面試成績(jī)、擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，在三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站上進(jìn)行公示（布）。
（四）資格復(fù)審
面試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按面試成績(jī)由高至低等額確定擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選，若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，須進(jìn)行加試，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選。
擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等報(bào)考崗位所須的材料（原件）進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人選。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在面試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，遞補(bǔ)考生名單于體檢前3天向社會(huì)公布。通過(guò)資格復(fù)審入圍體檢人選及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站公布。
（五）體檢及考察
1.體檢。在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站公布。
2.考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）聘用
擬聘用人員公示期滿后，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律要求
考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
七、其他事項(xiàng)
本實(shí)施方案由三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘專(zhuān)業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（見(jiàn)附件3）
咨詢(xún)電話：0898—31510165。
監(jiān)督電話：0898—88869048。
附件：1.
三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院考核招聘工作人員崗位信息表 [點(diǎn)擊預(yù)覽]
2.三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院2020年考核招聘報(bào)名登記表 [點(diǎn)擊預(yù)覽]
3.海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄 [點(diǎn)擊預(yù)覽]
三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院
2020年4月2日
