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2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞
1)擔(dān)任全陪工作的導(dǎo)游人員的主要職責(zé)是: (l)實(shí)施旅行社的.接待計(jì)劃,監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質(zhì)量; (2)協(xié)調(diào)領(lǐng)隊(duì)、地陪、司機(jī)等
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4K-6K/月
2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省
包吃住 包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住
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2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞
一. 絕對(duì)服從上級(jí)部署的任務(wù)和方針。 二. 以身作則,做好表率,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,公正地對(duì)待每 一位員工,對(duì)前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 三. 尊重領(lǐng)導(dǎo),服從酒店內(nèi)部的安排
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2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞
1.全面負(fù)責(zé)公司員工食堂廚房管理,需親自下廚,制定廚房菜譜; 2.制定廚房人員的工作安排,檢查廚房人員到崗情況、衛(wèi)生情況及原料準(zhǔn)備情況; 3.督促分管做好原料供應(yīng),檢查原料質(zhì)量,降低各類物品的消耗,合理控制成本; 4.根...
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3K-6K/月
2021-11-23
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點(diǎn):海南省/三亞
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
交通方便
加班補(bǔ)助
包食宿
全勤獎(jiǎng)
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5K-8K/月
2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞/三亞周邊
有一定的招聘工作經(jīng)歷和管理能力,能夠勝任崗位工作
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2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞
1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營(yíng)店銷(xiāo)售指標(biāo); 2.顧客、商場(chǎng)及店員關(guān)系的協(xié)調(diào); 3.促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理; 4.協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理;
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2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等
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4.5K-15K/月
2021-11-23
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點(diǎn):海南省/三亞
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
加班補(bǔ)助
管理規(guī)范
有提成
全勤獎(jiǎng)
有補(bǔ)助
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6K-8K/月
2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省
包吃住 包吃住 包吃住 包吃住 包吃住 包吃住 包吃住 包吃住 包吃住 包吃住 包吃住
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2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞
在總務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,積極工作,對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),加工烹調(diào)食品菜肴精心操作,保證口味和質(zhì)量。 食品要燒熟煮透,燒好的菜要及時(shí)送進(jìn)熟食間,生熟嚴(yán)格分開(kāi),隔餐要回鍋熟透。 配菜時(shí)要注意規(guī)格、質(zhì)量,檔次按配比標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行...
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2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞/三亞周邊
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力,能夠較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
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5K-6K/月
2021-11-23
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點(diǎn):海南省/三亞
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
朝九晚五
加班補(bǔ)助
包食宿
管理規(guī)范
有提成
全勤獎(jiǎng)
專車(chē)接送
有補(bǔ)助
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2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息... 2.參與公司人事相關(guān)問(wèn)題的決策; 3.定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信...
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2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞
1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解; 2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程; 3.組織實(shí)施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等; 4.按時(shí)完成...
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2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞
1.負(fù)責(zé)辦公室的消防、安全保衛(wèi)、保安人員管理工作,根據(jù)甲方要求建立完備的制度并嚴(yán)格執(zhí)行;做好... 2.落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,維護(hù)正常辦公秩序,確保公司財(cái)產(chǎn)和員工、訪客的生命及財(cái)產(chǎn)安全; 3.負(fù)責(zé)制定安保相關(guān)的工作計(jì)...
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2021-11-23
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有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的理解能力,能夠完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
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2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞
1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.對(duì)員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。3.負(fù)責(zé)本部門(mén)的財(cái)政預(yù)算
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2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞/三亞周邊
包吃住 包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住包吃住
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2021-11-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):若干人|地點(diǎn):海南省/三亞
1.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)月度、年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)制定部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及各項(xiàng)流程并做好不斷優(yōu)化 3.負(fù)責(zé)新店各項(xiàng)籌辦工作及外派店長(zhǎng)考核和培訓(xùn) 4.負(fù)責(zé)組建的高水平營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì),組織部門(mén)員工崗位培訓(xùn),不斷提高...
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