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2022-09-20
206次
餐廳經(jīng)理
5K-6K/月
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別餐飲經(jīng)理/部長(zhǎng)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求中技
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求不限
年齡要求22歲-50歲
招聘部門(mén)餐飲部
工作地點(diǎn)海南省三亞市吉陽(yáng)區(qū)亞龍灣路100號(hào)鑫亞酒店（海南省/三亞/吉陽(yáng)區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：夏先生
聯(lián)系電話：173****7771
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2022-09-14
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1、制定餐廳各崗位工作措施并監(jiān)督實(shí)施。
2、落實(shí)并檢查餐廳員工工作制度服務(wù)技能規(guī)范。
3、制定餐廳節(jié)日及平時(shí)推廣促銷(xiāo)計(jì)劃。
4、處理客人投訴并進(jìn)行服務(wù)缺漏的改正。
5、控制出品質(zhì)量，抓好細(xì)節(jié)減少成本消耗。
6、餐廳資產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制物資的管理使用，不浪費(fèi)，不流失。
7、嚴(yán)格管理所有員工按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作。
8、負(fù)責(zé)餐廳的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。
9、負(fù)責(zé)重要賓客的接待工作。
10、餐廳的安全和日常的設(shè)備檢查工作。
11、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)每日運(yùn)營(yíng)情況及相關(guān)報(bào)告。
崗位要求
1、3年以上酒店餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)不低于2年；
2、具有良好的溝通表達(dá)能力及對(duì)客服務(wù)能力；
3、具有良好的培訓(xùn)能力問(wèn)題解決能力。
1、制定餐廳各崗位工作措施并監(jiān)督實(shí)施。
2、落實(shí)并檢查餐廳員工工作制度服務(wù)技能規(guī)范。
3、制定餐廳節(jié)日及平時(shí)推廣促銷(xiāo)計(jì)劃。
4、處理客人投訴并進(jìn)行服務(wù)缺漏的改正。
5、控制出品質(zhì)量，抓好細(xì)節(jié)減少成本消耗。
6、餐廳資產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制物資的管理使用，不浪費(fèi)，不流失。
7、嚴(yán)格管理所有員工按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作。
8、負(fù)責(zé)餐廳的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。
9、負(fù)責(zé)重要賓客的接待工作。
10、餐廳的安全和日常的設(shè)備檢查工作。
11、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)每日運(yùn)營(yíng)情況及相關(guān)報(bào)告。
崗位要求
1、3年以上酒店餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)不低于2年；
2、具有良好的溝通表達(dá)能力及對(duì)客服務(wù)能力；
3、具有良好的培訓(xùn)能力問(wèn)題解決能力。
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