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2019-02-11
447次
郵儲(chǔ)信用卡客戶(hù)經(jīng)理
面議
雙休
五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
有提成
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)吉陽(yáng)區(qū)新風(fēng)街265號(hào)（海南省/三亞/吉陽(yáng)區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：臧淳
聯(lián)系電話：16689521005
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-02-01
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
信用卡專(zhuān)職客戶(hù)經(jīng)理
任職要求：
（1）身體健康，大專(zhuān)及以上（學(xué)信可查）；
（2）熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)；
（3）品行端正，立志在銀行業(yè)發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪；
（4）有過(guò)保險(xiǎn)，信貸，信用卡等金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
（5）認(rèn)可銀行業(yè)績(jī)考核及薪酬服務(wù)體系。
崗位職責(zé)：
（1）發(fā)卡活卡。根據(jù)三亞分行要求通過(guò)陌生拜訪、轉(zhuǎn)介紹、渠道營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等方法完成發(fā)卡指標(biāo)；
（2）維護(hù)客戶(hù)。維護(hù)服務(wù)好新老客戶(hù)以及商戶(hù)。
（3）完成個(gè)金的其他金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售；
（4）按照分行規(guī)定合理合規(guī)的工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
薪酬福利：底薪+獎(jiǎng)金+勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，具體可面議。
聯(lián)系：16689521005 微信同號(hào)
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任職要求：
（1）身體健康，大專(zhuān)及以上（學(xué)信可查）；
（2）熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)；
（3）品行端正，立志在銀行業(yè)發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪；
（4）有過(guò)保險(xiǎn)，信貸，信用卡等金融業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
（5）認(rèn)可銀行業(yè)績(jī)考核及薪酬服務(wù)體系。
崗位職責(zé)：
（1）發(fā)卡活卡。根據(jù)三亞分行要求通過(guò)陌生拜訪、轉(zhuǎn)介紹、渠道營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等方法完成發(fā)卡指標(biāo)；
（2）維護(hù)客戶(hù)。維護(hù)服務(wù)好新老客戶(hù)以及商戶(hù)。
（3）完成個(gè)金的其他金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售；
（4）按照分行規(guī)定合理合規(guī)的工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
薪酬福利：底薪+獎(jiǎng)金+勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，具體可面議。
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