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2018-05-17
287次
總經(jīng)理助理（儲(chǔ)備）
面議
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
包食宿
專車接送
工作性質(zhì)全職
職位類別總裁助理/總經(jīng)理助理
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)三亞市天涯區(qū)三亞灣十八渡藍(lán)度假酒店（海南省/三亞/天涯區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔡小姐
聯(lián)系電話：151****3189
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2019-04-29
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。
2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。
5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。
8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1. 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。
2. 工作一年以上，具有一年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。
4. 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。
5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。
2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。
5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。
8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1. 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。
2. 工作一年以上，具有一年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。
4. 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。
5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
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