一、企業(yè)簡介：<>
優(yōu)勝教育是國內(nèi)著名的個性化教育集團(tuán)，旗下涵蓋面對6-18歲人群的各項輔導(dǎo)項目。優(yōu)勝一對一個性化輔導(dǎo)是優(yōu)勝教育集團(tuán)的核心產(chǎn)品項目，課程涵蓋一年級至高三年級的全科文化課輔導(dǎo)。優(yōu)勝教育自成立以來，專門致力于中小學(xué)學(xué)生成績提高、學(xué)習(xí)能力開發(fā)和培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的建設(shè)，經(jīng)過多年的努力已經(jīng)成為了全國性連鎖個性化教育機(jī)構(gòu)，總部設(shè)在北京，在天津、河北、河南、山東、山西、山東、吉林、遼寧、黑龍江、甘肅、湖北、湖南、浙江、江蘇、江西、安徽、重慶、陜西、內(nèi)蒙古、云南省等多個省市設(shè)有校區(qū)。<>
優(yōu)勝教育現(xiàn)在在全國范圍內(nèi)有直營校區(qū)共306家，并計劃在未來三到五年內(nèi)開設(shè)1200家學(xué)習(xí)中心，其中直營中心300家，加盟店900家，力爭成為個性化教育全國第一品牌！<>
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二、企業(yè)文化<>
1、企業(yè)愿景： 成為中國個性化教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者<>
2、企業(yè)宗旨： 專注于中國個性化教育的研究與創(chuàng)新，不斷向社會提供個性化的教育服務(wù)<>
3、企業(yè)使命： 為每一個家庭提供個性化的教育服務(wù)<>
4、企業(yè)核心理念 ： 良心＋實力＝優(yōu)勝<>
5、企業(yè)口號： 教育成就優(yōu)勝未來<>
6、企業(yè)行為準(zhǔn)則： 制度原則至上；以結(jié)果為導(dǎo)向，向執(zhí)行要過程，向過程要結(jié)果<>
7、企業(yè)管理文化： 困難就是目標(biāo)、問題就是答案<>
8、企業(yè)人才觀： 每名員工都有優(yōu)點，企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點，并加以培養(yǎng)和激發(fā)。<>
9、企業(yè)人才任用標(biāo)準(zhǔn)：有品德、有才能、有理想、有毅力<>
10、企業(yè)教育理念： 每個孩子都有優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點，并加以激發(fā)和培養(yǎng)，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì) <>
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三、薪酬福利<>
1、薪酬：崗位月度平均收入在3000-4000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上，每年至少兩次漲薪機(jī)會。<>
2、完善的培訓(xùn)機(jī)制：校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目。 <>
培訓(xùn)項目：入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。<>
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四、晉升通道<>
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負(fù)責(zé)人，有的員工入職5-8個月晉升為教學(xué)主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓(xùn)師。<>
我們關(guān)注您的每一點學(xué)習(xí)與提升，讓您在優(yōu)勝的每一天都看到成長，在優(yōu)勝的每一年都得到提升。因為我們深信：您的職業(yè)發(fā)展在給您自身帶來喜悅和激勵的同時，也是集團(tuán)獲得穩(wěn)定發(fā)展的最重要的條件。<>
